Mitarbeiter*in Public Fundraising 80-100 %

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation. In Armutsgebieten fördert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben. Die CBM Schweiz führt das Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.

Zur Verstärkung der Fundraising-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten:

Mitarbeiter*in Public Fundraising (80-100%)

Als Teil des Teams Public Fundraising, das die Beziehung zu privaten Spendenden gestaltet, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Mittelgewinnung und Zukunftsfähigkeit der CBM Christoffel Blindenmission.

Ihre Aufgaben

Sie haben die fachliche Verantwortung für bestehende Bindungs- und Upgrade-Massnahmen im Public Fundraising und entwickeln neue Massnahmen in diesen Bereichen. Das beinhaltet im Einzelnen folgende Aufgaben:

Redaktionelle Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Spendenmagazins im Rahmen der Bindungsmassnahmen

Konzeptionelle Weiterentwicklung von Upgrade-Produkten (Themen- und Projektpatenschaften)

Planung, Koordination und Weiterentwicklung von crossmedialen Upgrade-Massnahmen

Aus- und Aufbau der Donor Journeys mit Schwerpunkt Upgrade

Mitarbeit an der Konzeption der Jahresplanung im Public Fundraising

Entwicklung neuer Ideen gemeinsam mit dem Team Public Fundraising

Sie bringen mit

Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Fundraising oder Marketing

(Fach-)Hochschul- oder gleichwertiger Abschluss

Idealerweise Weiterbildung (CAS oder höher) im Fundraising

Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Selbständige, strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Teamplayer*in mit der nötigen Prise Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen

Keine Mühe, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und vorwärtszutreiben und auch in herausfordernden Zeiten den Überblick zu behalten

Konzeptionelles und analytisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme

CRM-Know-how und Bereitschaft, sich in ein CRM einzuarbeiten

Deutsche Muttersprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Grundkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in barrierefreier Kommunikation

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation

Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut

Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und Themenbereiche weiterzuentwickeln

Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie Weiterbildung

Grosszügige Sozialleistungen im überobligatorischen Bereich

Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 31. Juli 2026 per E-Mail an recruiting@cbmswiss.ch entgegen.

Für weitere Informationen zur Stelle können Sie sich gerne an den Leiter Fundraising Andreas Rösch wenden: andreas.roesch@cbmswiss.ch oder 044 275 21 77. Bei administrativen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg, Verantwortliche People & Culture, unter sandy.hirschberg@cbmswiss.ch oder 044 275 21 50 zur Verfügung.

Allgemeine Informationen finden Sie auf unserer Homepage.